Информация отдела клинической ординатуры и стажировки

Правила приема в ординатуру ВГМУ

О молодых специалистах

Правовой статус молодых специалистов регулируется «Положением о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование», утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. № 1702 (далее - Положение). Согласно абзацу второму пункта 4 названного Положения выпускники, получившие высшее образование в дневной форме получения образования ка условиях оплаты, по их желанию могут направляться на работу на места, оставшиеся после распределения выпускников, указанных в части первой настоящего пункта.

Пункт 5 Положения определяет, что выпускники, получившие высшее образование первой и второй ступени в дневной форме получения образования за. счет средств республиканского и (или) местных бюджетов, направленные на работу по распределению, являются молодыми рабочими (служащими) или молодыми специалистами (далее - молодые специалисты). Выпускники высших медицинских учебных заведений, получившие высшее образование первой ступени в дневной форме получения образования за счет средств республиканского бюджета, направляются на работу по распределению после прохождении стажировки (интернатуры) и обязаны отработать два года после ее прохождения.
Следовательно, выпускники, получившие высшее образование в дневной форме получения образования на условиях оплаты, и направленные комиссией по распределению на стажировку (интернатуры) и первое место работы, также являются молодыми специалистами, и обязаны отработать два года после прохождения стажировки (интернатуры) согласно направлению.

Следует отметить, что подготовка провизоров осуществляется также и на заочной форме обучения. Выпускники фармацевтического факультета заочной форме обучения в соответствий с требованиями статьи 15 Закона Республики Беларусь «О здравоохранении» от 18 июня 1993 г. № 2435-XII (в редакции Закона Республики Беларусь от 14 июня 2007 г. № 239-3) при допуске к фармацевтической деятельности в качестве провизора-специалиста кроме специального образования должны пройти стажировку и иметь в наличии сертификат (удостоверение) по провизорской специальности. В целях соблюдения конституционных прав выпускников на труд и гарантированное место работы .выпускники фармацевтического факультета заочной форме обучения; получившие высшее фармацевтическое образование на условиях оплаты, по их желанию могут направляться комиссией на стажировку и работу. После прохождения стажировки (интернатуры) в государственной организации здравоохранения молодые специалисты обязаны отработать два года.

О порядке представления документов по вопросу перераспределения молодых специалистов

Во исполнение Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 года № 1702 «Об утверждении Положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование» и с целью определения порядка представления документов для согласования перераспределения молодых специалистов Министерство здравоохранения Республики Беларусь сообщает следующее.

Перечень документов для представления в комиссию ВГМУ по перераспределению:

1. Заявление на имя ректора с указанием основания для перераспределения.

2. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

3. Копия диплома об образовании.

4. Справка из учреждения образования о форме обучения.

5. Копия сертификата о прохождении интернатуры.

6. Копия свидетельства о направлении на первое место.

7. Копия свидетельства о направлении на первое место работы супруга (супруги), для лиц, состоящих в браке, один из которых был распределен ранее.

8. Копия свидетельства о заключении брака (при наличии данного обстоятельства).

9. Копия (выписка) трудовой книжки (должна быть запись о прибытии на место работы).

10. Копия из трудовой книжки супруга (супруги) – для лиц, состоящих в браке, один из которых был распределен ранее.

11. Копия свидетельства о рождении ребенка – для лиц, имеющих ребенка в возрасте до 3 лет.

12. Справка о месте работы, службы и занимаемой должности – для лиц, имеющих супруга (супругу), избранных на выборные должности в государственные органы, либо из числа военнослужащих Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, сотрудников Службы безопасности Президента Республики Беларусь, органов внутренних дел, государственной безопасности, финансовых расследований Комитета государственного контроля, таможенных органов, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, прокурорских работников, а также для лиц, имеющих супруга (супругу), который не является молодым специалистом.

13. Письмо о согласии прежнего и нового нанимателя на увольнение и прием на работу с приложением письма управления здравоохранения облисполкома (комитета по здравоохранению Минского горисполкома) о согласии на изменение места работы.

14. Копия договора о целевой подготовке специалиста (при наличии такового) и письменное согласие управления облисполкома на расторжение договора о целевой подготовке специалиста.

15. Выписка (копия) из трудовой книжки – для лиц, с которыми трудовой договор расторгнут.

16. Копия  удостоверения инвалида – для инвалидов I или II группы, детей-инвалидов в возрасте до 18 лет.

17. Копия удостоверения инвалида родителя и свидетельство о рождении лица, обратившегося за перераспределением, или удостоверение инвалида супруга (супруги), ребенка-инвалида – для лиц, имеющих ребенка-инвалида, одного из родителей или супруга (супругу) инвалида I или II группы.

18. Медицинская справка о состоянии здоровья – для беременных женщин, лиц, имеющих медицинские противопоказания к работе по полученной специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации.

19. Копия военного билета – для лиц, уволенных с военной службы, которые желают работать по распределению.

20. Документ, подтверждающий отказ нанимателя в приеме на работу молодого специалиста, – для лиц, получивших отказ нанимателя в приеме на работу, направленных на работу в соответствии с заявкой этого нанимателя (договорами о взаимодействии, о подготовке специалиста, рабочего (служащего).

21. Копия единого билета– для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также для лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

22. Копия удостоверения инвалида о праве на льготы родителя, свидетельство о рождении лица, обратившегося за перераспределением, – для детей лиц, перечисленных в подпунктах 3.2, 3.4 и 3.7 пункта 3 и пункте 10 статьи 3 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан».

23. Копия справки о праве на льготы – для детей лиц, перечисленных в подпунктах 12.2 и 12.3 пункта 12 статьи 3 Закона Республики Беларусь «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан».

Копии документов должны быть заверены в установленном порядке.

По вопросам перераспределения обращаться:

210023, г. Витебск, пр. Фрунзе, 27.

Приемная ректора ВГМУ: 8 (0212) 24-04-33,

Отдел стажировки и клинической ординатуры ВГМУ: 8 (0212) 37-26-96